Tohtoriverkosto

Koordinoin Tohtoriverkostoa, joka on sosiaalisessa mediassa toimiva avoin ryhmä tohtoreiden ja muiden korkeakoulutettujen työurien tueksi. Pääsyvaatimuksia ei ole: tarvitset vain kiinnostusta verkostoitua eri alojen tohtoreiden kanssa ja oppia muiden kokemuksista.

Sitran Ratkaisu100 -kilpailussa Tohtoriverkosto oli mukana pilottina yhdessä pitkäaikaisimman yhteistyökumppaninsa Intunexin kanssa sijoittuen lopulta viidenneksi. Työ asiantuntijoiden osaamisen vapauttamiseksi jatkuu! Seuraa Skillhiven kuulumisia tunnisteilla #Skillhive #parvityö.

Seuraavassa kanavat, joissa Tohtoriverkosto jo toimii:

 

Tohtoriverkoston säännöt

Sääntöjä rikkova käyttäjä voidaan poistaa verkostosta. Tohtoriverkoston alustoilla on kiellettyä

  1. postata mainoksia/linkkejä myymiisi tuotteisiin tai palveluihin
  2. jakaa materiaalia, johon sinulla ei ole oikeuksia
  3. loukata muiden yksityisyyttä
  4. häiritä muita käyttäjiä nimittelemällä, arvostelemalla tai uhkailemalla, tai massapostittamalla sisältöä.

 

Taustaa

Sain idean verkostosta kesällä 2015 ollessani työnhakija. En kokenut ns. virallisten tahojen tarjoavan tukea esimerkiksi osaamisen markkinointiin tai yrittäjämäiseen koulutuspalvelujen myymiseen.

  1. Havaitsin, että moni yliopistolta lähtenyt painii tarkalleen samojen ongelmien kanssa. Korkeakoulutetut työnhakijat tarvitsevat vertaistukea ja paremmat mahdollisuudet niin soveltaa kuin laajentaa osaamistaan.
  2. Tunnen viestintäteknologian sudenkuopat ja mahdollisuudet, koska olen tehnyt sen parissa töitä yli vuosikymmenen ajan tutkijana, kouluttajana ja adminina. Toimin aktiivisesti suomalaisten yhteisömanagereiden cmadfi -verkostossa.
  3. Uskon avointen yhteisöjen, joukkovoiman ja epävirallisten oppimisverkostojen olevan niitä mekanismeja, joilla parempaa tulevaisuutta luodaan – itse toimimalla.


Näin palaset loksahtivat kohdalleen.

Tohtoriverkosto ei tarjoa valmista pöytää, johon voi vain istahtaa ja poimia parhaat tieteen tulokset tai uudet työpaikat tekemättä itse mitään. Tällainen oppimisverkosto kukoistaa tai kituu sen mukaan, kuinka aktiivisesti ihmiset ovat valmiita osallistumaan. Se taas selviää vain kokeilemalla ja tekemällä. Rahaa verkoston pystyttämiseen ja aktivointiin ei ole kulutettu senttiäkään.

Vapaaehtoisten tarvetta on erityisesti

  • sanansaattajille, jotka jakavat tietoa verkostosta ja tekevät tahoillaan jäsenhankintaa
  • kokeneille kv. toimijoille, jotka järjestävät vastaavia tapahtumia ja organisoivat tukiverkostoa kansainvälisille tutkijoille ja muille post-doceille
  • koordinaattoreille, jotka toimivat admineina eli tarvittaessa opastavat ja neuvovat uusia jäseniä, moderoivat keskusteluja ja jakavat sisältöä. Koska olen tehnyt yhteisömanagerointityötä pitkälti yksin ja vapaa-ajalla, emme vielä näy kaikkialla missä voisimme näkyä 🙂
  • tilastonikkareille, joita kiinnostaa syventyä verkoston toimintaan, seurata sen aktiivisuutta ja visualisoida keskusteluja.

 

Lue lisää