Yhteisöjen elinkaari #cmadfi

Janhosen Johanna keksi yhdistää Twitter-chatin ja suomalaisten yhteisömanagereiden cmadfi -verkoston. Chattiin kokoonnutaan joka kuukauden neljäs maanantai. Sain kutsun ensimmäiseen chattiin, kiitos Johanna! Toisena vieraana on Anne Rongas, jolle myös kiitos pitkän linjan someaktivismista ja pohjustuksesta tapahtumaan. Olen Annen ja Harton kanssa samoilla linjoilla siitä, että online-verkostoissa on vain harvoissa tapauksissa aitoa yhteisöllisyyttä. Jaettu intressi ei … Jatka artikkeliin Yhteisöjen elinkaari #cmadfi

Valitse kuppikuntasi tai kuole

Luen mielelläni Alf Rehnin kolumneja. Hän kirjoittaa nasevasti ja alansa edustajaksi perin inhimillisesti työelämän ilmiöistä: mittaamisen pakkomielteestä, osaamisen arvostamattomuudesta, luovuuden tarpeesta, ammattiliittojen ja niiden uudistumisen välttämättömyydestä. Mutta HS.fi:ssä julkaistu Empijä jää kakkoseksi herätti hämmennystä. Rehn arvelee menestymättömyyden - varsinkin naisten kohdalla - johtuvan perfektionismista ja sen alkulähteestä, itseluottamuksen puutteesta. Selitys on vanha tuttu. Ujojen ja … Jatka artikkeliin Valitse kuppikuntasi tai kuole

Työ muuttuu, entä yhteisöllisyys?

Tuottavuuden kannalta nykypäivän tietotyöläisen on hölmöä tehdä töitä konttorissa, muistuttaa Pekka Seppänen Helsingin Sanomissa. Samat tehtävät voisi hoitaa etänäkin. Todellinen syy työpaikalle menemiseen ovat kuitenkin muut ihmiset. Ja hyvä niin. Kuten olen usein todennut, vasta työyhteisö saa osaamisen kukoistamaan, ei sooloilu tai yksinpurjehdus. Sosiaalisia tarpeita on moneksi, toteaa Seppänen: Ihmiset kaipaavat työpaikan sosiaalisia suhteita niin … Jatka artikkeliin Työ muuttuu, entä yhteisöllisyys?

Somekokemusta ei kerry odottelemalla

Aloitetaanpa tutkimustuloksilla. Johannes Karjula havaitsi gradussaan, että sosiaalisen median tehokas hyödyntäminen edellyttää johtajilta henkilökohtaista käyttökokemusta. Kattava 340 yrityspäättäjän aineisto vakuuttaa. Viestinnän alan johtavassa tiedelehdessä tultiin hieman samansuuntaiseen johtopäätökseen henkilöstön osalta: Enterprise Social Median hyödyntäminen oli selkeästi riippuvaista siitä, kuinka paljon ihmiset käyttivät sosiaalista mediaa työn ulkopuolella.   Moni meistä somekonkareista kenties kohauttelee olkiaan ja ajattelee … Jatka artikkeliin Somekokemusta ei kerry odottelemalla

Nettiduunari on aktiivinen, avulias ja urheiluhenkinen

Kenelle hajautunut yhteistyö sopii? Ketkä luovat ja jakavat tietoa verkossa? Millaisiin tilanteisiin online-työskentely parhaiten istuu? Höh! Kenelle tahansa! Kuka vaan! Ihan mihin vain se laitetaan sopimaan! Tai sitten ei. Oheisten kysymysten luulisi jo itsestäänselvyyksinä vanhentuneen pystyyn kuin lahojen puunrankojen, mutta aina toisinaan tipahdan maan pinnalle ja huomaan, ettei yhteiskuntamme ole vielä ihan niin pitkällä. Työvälineiden … Jatka artikkeliin Nettiduunari on aktiivinen, avulias ja urheiluhenkinen

Yhteisömanageri täällä hei!

Minulle tarjoutui tänä keväänä tilaisuus auttaa Tietoasiantuntijat -yhdistystä luomaan itselleen uusi yhteisöstrategia vapaaehtoispohjalta. Innostuin, sillä tässä kuviossa osui kaikki kohdalleen - yhdistyksen aihepiiristä eli tietojohtamisesta lyhyen tähtäimen tavoitteeseen, eli tehokkaampaan sosiaalisen median hyödyntämiseen. Yhteisöstrategiasta muovautui FeverBeen tarjoaman mallin pohjalta kattava mutta huolella harkittu kokonaisuus. Konkreettisesti etenin käytäntöön luomalla yhdistykselle uuden Twitter-tilin. Aiemmin käytössä ollut tili … Jatka artikkeliin Yhteisömanageri täällä hei!

Milloin viimeksi sait jotain aikaan yksin?

Aikamme tiivistettynä kolmeen lauseeseen: SINÄ PYSTYT MIHIN TAHANSA. USKO ITSEESI. ASENNE RATKAISEE. Jos Suomella menee huonosti, individualisti-ideologien mukaan ongelma siinä, ettei tarpeeksi moni ajatellut positiivisesti. Minulle yhteisötutkijana ongelma on siinä, että liian moni ajattelee vain itseään. Seuraukset ulottuvat kaikkialle perheistä työyhteisöihin ja yhteiskuntaan kasvavine varallisuuseroineen. Monet perinteiset kollektiivimme sairastavat rakenteellisia tauteja, joita pitäisi lääkitä lähinnä … Jatka artikkeliin Milloin viimeksi sait jotain aikaan yksin?

Millainen on hyvä yhteisömanageri

Kierrätin CMADFi-tapahtuman aikana vanhaa koostettani hyvän yhteisömanagerin ominaisuuksista ja pyysin osallistujilta ideoita: mitä kuvasta vielä puuttuu? Hyviä vastauksia tulikin, joten kokosin uuden version. Syntyi ah niin raivostuttava mutta kätevä nelikenttä. Kaikki tarvittava ei ole niputettavissa persoonallisuuden piirteiksi tai hankituiksi taidoiksi, vaan tarvitaan myös vahva tietopohja (vink vink!) ja kiinnostus - siis aktiivisesti ulkomaailmaa kohti suunnatut … Jatka artikkeliin Millainen on hyvä yhteisömanageri

Kun tavoitteellisuus ja selfiekeppi tapasivat, eli CMADFi 26.1.2015

Infomanian ja twiittifloodauksen aiheuttamasta aivokaurapuurosta huolimatta palaan hetkeksi eiliseen, Lahden Fellmannian tupaten täysissä tunnelmissa vietettyyn CMADFi -päivään. Marko Suomi ehti jo kiteyttämään olennaisimman. Olemme päässeet yhteisökeskustelussa pykälää pidemmälle kuin pari vuotta sitten. ..ala alkaa kypsyä hyvällä tavalla. -- Puhutaan juridiikasta, arvon tuotosta, mittaamisesta ja seurannasta eli ei olla enää pahimmassa hypessä, jossa yhteisön kuviteltiin ratkaisevan … Jatka artikkeliin Kun tavoitteellisuus ja selfiekeppi tapasivat, eli CMADFi 26.1.2015

Onko sinulla tavoite CMADFi -päivään?

Maanantaina 26.1. suomalaiset yhteisömanagerit kokoontuvat CMADFi -tapahtumassa Lahdessa. Tarjolla on monipuolinen kattaus yhteistyön fasilitointiin, yhteisön käynnistämiseen, ihmisten osallistamiseen, sisällöntuotantoon ja yhteisömanagereiden arjen haasteisiin. Tapahtuman pääorganisaattori Johanna Janhonen kertoo aluksi kuinka CMADFi järjestettiin - yhteisöllisesti, tietenkin. Hyödyt ovat monet, kirjoittaa Marko Suomi. Varmaa on jo nyt se, että Suomi-Twitter räjähtää maanantaiaamuna! Etäosallistujia palvelevat niin #cmadfi kuin … Jatka artikkeliin Onko sinulla tavoite CMADFi -päivään?