Kolme periaatetta oman työuran luomiseen

Elämänhallintaohjeiden tunnetuimmasta päästä ovat listat asioista, joita ihmiset kuolinvuoteellaan katuvat jättäneensä tekemättä. Vaikka en mikään jossittelun puolestapuhuja olekaan, tässä omani etuajassa. Siitä voi olla hyötyä etenkin työuransa alussa oleville. 1. Pidä ääntä saavutuksistasi. Kun onnistut jossain hyvin, teet parhaan tuloksen tai raivaat edelläkävijänä tietä muille, kerro siitä rohkeasti. Uskalla nostaa pöydälle myös epäonnistumiset ja se, … Jatka artikkeliin Kolme periaatetta oman työuran luomiseen

Milloin viimeksi sait jotain aikaan yksin?

Aikamme tiivistettynä kolmeen lauseeseen: SINÄ PYSTYT MIHIN TAHANSA. USKO ITSEESI. ASENNE RATKAISEE. Jos Suomella menee huonosti, individualisti-ideologien mukaan ongelma siinä, ettei tarpeeksi moni ajatellut positiivisesti. Minulle yhteisötutkijana ongelma on siinä, että liian moni ajattelee vain itseään. Seuraukset ulottuvat kaikkialle perheistä työyhteisöihin ja yhteiskuntaan kasvavine varallisuuseroineen. Monet perinteiset kollektiivimme sairastavat rakenteellisia tauteja, joita pitäisi lääkitä lähinnä … Jatka artikkeliin Milloin viimeksi sait jotain aikaan yksin?

Tohtorille töitä -blogi tiedottaa: kaikkea osaamistani ei saa ilmaiseksi

Tiedättekö, mikä yhdistää pienyrittäjää, tutkijaa ja työtöntä tietotyöläistä? Ohessa muutama vihje. Heittäisitkö parin tunnin keikan tänne Ivaloon? Me ei voida maksaa mitään kun toimitaan ihan vapaaehtoispohjalta, mutta saisit näkyvyyttä. Sinullahan on tätä osaamista sosiaalisesta mediasta. Vinkkaatko miten voitaisiin kaupitella näitä meidän purnukoita somessa, niin me kääräistään siitä sitten voitot itselle? Ihan mahtava tuo sinun nettipresenssi, … Jatka artikkeliin Tohtorille töitä -blogi tiedottaa: kaikkea osaamistani ei saa ilmaiseksi

Millainen on hyvä yhteisömanageri

Kierrätin CMADFi-tapahtuman aikana vanhaa koostettani hyvän yhteisömanagerin ominaisuuksista ja pyysin osallistujilta ideoita: mitä kuvasta vielä puuttuu? Hyviä vastauksia tulikin, joten kokosin uuden version. Syntyi ah niin raivostuttava mutta kätevä nelikenttä. Kaikki tarvittava ei ole niputettavissa persoonallisuuden piirteiksi tai hankituiksi taidoiksi, vaan tarvitaan myös vahva tietopohja (vink vink!) ja kiinnostus - siis aktiivisesti ulkomaailmaa kohti suunnatut … Jatka artikkeliin Millainen on hyvä yhteisömanageri

Toimiva työyhteisö saa osaamisen kukoistamaan

Bongasin HBR:n kautta kiinnostavan artikkelin What We Give Up When We Become Entrepreneurs? Juttu on pitkä kuin nälkävuosi ja syventyy aiheeseen useista eri näkökulmista, joista yhteisötutkijan taustalla nostan esiin yhden ylitse muiden: työyhteisön. Olen äskettäin poistunut yhdestä tällaisesta yhteisöstä ja lähitulevaisuudessa saatan olla itsenäinen asiantuntijayrittäjä, joten aihe on sydäntä lähellä. Ratkaisevaa kun ei ole se, … Jatka artikkeliin Toimiva työyhteisö saa osaamisen kukoistamaan

Pätkätöissä

- Pätkätyövoimatoimistossa, hyvää päivää. - Täällä Sirpa-Leena Ahkera, hyvää päivää. Sain yhteystietonne ystävältäni Aina Sijaiselta. Tiedustelisin mahdollisuuksista pätkätyöllistyä. - Olisiko teillä esittää jotain ajatuksen tynkää siitä, millaiselle alalle ja millaisiin määräaikaisuuksiin tai sijaisuuksiin haluatte pätkätyöllistyä? - Haluaisin kokeilla lyhyttavarakauppiaan uraa, mutta ajatus pysyvästä tuotevalikoimasta tuntuu minusta oudolta. Uskoisinkin, että vasta leikkurin käyttäjänä kykyni pääsevät todella … Jatka artikkeliin Pätkätöissä

Työuran taitekohdassa

Tutustuin äskettäin Elina Arasolan mielenkiintoiseen työuratarinaan. Kirjoitus linkitettiin myös Elinan ylläpitämälle Uracoach -sivustolle, jossa toimin kanssamoderaattorina. Päätin kirjoittaa oman tarinani. Pitkä juttu, mutta voihan sitä henkilökohtaisessa blogissaan mellastaa näinkin! 🙂 Mitähän tekisin isona? Opiskelin tietosanakirjasta tähtitiedettä kuusivuotiaana, kahdeksanvuotiaana perustin oman lehden ja yhdeksänvuotiaana opettelin soittamaan pianoa nuoteista. Rakensin pyöräilyratoja ja majoja, syksyisin heitin keihästä lepänoksilla … Jatka artikkeliin Työuran taitekohdassa

Organisaatiokuusessa ollaan?

Viikon Twitter-keskustelut johdattivat taas oppimaan uutta. Tutustuin ensimmäistä kertaa vertauskuvaan organisaatiosta joulukuusena. Vuodenaikaan sopiva ja erinomaisen osuva metafora, kiitos Kaisa! @TiinaAiraksinen@MiiaKosonen Kuusitasoinen organisaatio - monen kerroksen väkeä. Kumarrusta ja pyllistystä 🙂 pic.twitter.com/0TOjhiNLet — Kaisa Koivunoro (@KKoivunoro) 11. joulukuuta 2014 Keskustelu sai alkunsa tästä: @TiinaAiraksinen Muutoksen aikaansaamiseksi koko vallitseva org. "koneistoajattelu" pitäisi räjäyttää - muuten lääkitään … Jatka artikkeliin Organisaatiokuusessa ollaan?

Toisenlainen luokkaretki

Suomi juhli jälleen itsenäisyyspäiväänsä totutun kaavan mukaan. Varsinaista ilojuhlaa ei tänäkään vuonna nähty. Perinteinen itsenäisyyspäivän vastaanotto sai sentään inhimillisiä piirteitä, kun kuvaukset juhlapuvuista ja jääkiekkomiljonäärien haastavasta perhe-elämästä vaihtuivat lennosta kuviin sotaveteraani Hannes Hynösestä (101). Tämä hyväntuulinen, rehti ja reilu tarinaniskijä synnytti omanlaisensa someilmiön useine Fb-fanisivuineen. Samaan aikaan osa Itäkeskuksesta kohti Etelärantaa startanneista "luokkaretkeläisistä" hajotti paikkoja … Jatka artikkeliin Toisenlainen luokkaretki

Maan korvessa ei kulje asiantuntijayrittäjän tie

Osallistuin eilen yrittäjyysstarttiin, jossa tarjottiin pikakatsaus muun muassa yrityksen perustamisen vaiheisiin, kannattavuuslaskelmiin ja verotukseen. Yrittäjyyden ja yritysten taloudenpidon perusasiat olivat toki minulle tuttuja liiketaloustieteen ja tuotantotalouden opinnoistani, mutta niistä on kauan ja halusin päivittää tiedot nykypäivään. Halusin myös tavata face-to-face alan asiantuntijoita ja yritysneuvojia. Henkisesti taivaltani yrittäjäksi tukee silti eniten se , että avopuolisollani on … Jatka artikkeliin Maan korvessa ei kulje asiantuntijayrittäjän tie