Voiko luottamusta mitata?

WhatsAppissani komeili tällä viikolla it-firmasta ilmoille saatettu kysymys: Voiko luottamusta mitata? Jo vain! Ensin on tosin voitettava pari estettä. Sekä kiireisten yritysihmisten että meidän kriittis-realististen nettiyhteisötutkijoiden silmin katsottuna, selko- ja suomenkielistä materiaalia aiheesta on todella niukasti saatavilla. Kokeilepa hakea verkosta asiasanoilla luottamuksen mittaaminen. Tuloksena on taustoitusta tai ilmiön monitahoisuuden taivastelua. Parhaimmillaankin konkreettiset mittarit tavoittavat vain … Jatka artikkeliin Voiko luottamusta mitata?

Luottamus nettiväen kesken ei ole rakettitiedettä

Bongasin Twitteristä pohdintaa siitä, kuinka verkostot ja hankkeet muuttuvat yhä virtuaalisemmiksi - kiitos Minna Janhonen - ja missä niiden rajat oikeastaan menevät. Tarvitsemme kasvokkaista vuorovaikutusta, tuttuuden tunnetta ja hyväksytyksi tulemista, jotta voimme rakentaa luottamusta. Lähestyn ilmiötä online-yhteisöjen tutkijana, mutta edelleenkin pahinta, mitä voisimme yksilöinä ja yhteisöinä tehdä, on heittäytyä täydelliseen on-off -tilaan: hylätä konkreettisen maailman … Jatka artikkeliin Luottamus nettiväen kesken ei ole rakettitiedettä

Online sociability: from black-and-white to a continuum

The effect of our online sociability on other areas of life has gained more and more attention during the last 20 years. Most recently, an article in Harvard Business Review blog discusses how time online reduces time spent working. The author also points out some caveats related to the study - and possibly to many … Jatka artikkeliin Online sociability: from black-and-white to a continuum

Reflektointia ja perjantai

Jokaisessa työyhteisössä viljellään omanlaistaan huumoria. Sairaalasarjoja katsellessaan voi saada promillen verran osviittaa siitä, millaista työpaikkahuumori on vaikkapa lääkärien ja kirurgien keskuudessa. Ulkopuolisen tahon läsnäolo voi jopa heikentää ammattilaisten suoriutumista tehtävistään, koska he eivät näissä tilanteissa uskalla heittäytyä lainkaan huumorivaihteelle, kuten normaalisti tekisivät. Yliopistoilla harvoin on tarjota mitään yhtä mustanpuhuvaa, mutta osaamme nauraa ainakin byrokratian verkkaisuudelle, … Jatka artikkeliin Reflektointia ja perjantai