Voiko luottamusta mitata?

WhatsAppissani komeili tällä viikolla it-firmasta ilmoille saatettu kysymys: Voiko luottamusta mitata? Jo vain! Ensin on tosin voitettava pari estettä. Sekä kiireisten yritysihmisten että meidän kriittis-realististen nettiyhteisötutkijoiden silmin katsottuna, selko- ja suomenkielistä materiaalia aiheesta on todella niukasti saatavilla. Kokeilepa hakea verkosta asiasanoilla luottamuksen mittaaminen. Tuloksena on taustoitusta tai ilmiön monitahoisuuden taivastelua. Parhaimmillaankin konkreettiset mittarit tavoittavat vain … Jatka artikkeliin Voiko luottamusta mitata?

Milloin viimeksi sait jotain aikaan yksin?

Aikamme tiivistettynä kolmeen lauseeseen: SINÄ PYSTYT MIHIN TAHANSA. USKO ITSEESI. ASENNE RATKAISEE. Jos Suomella menee huonosti, individualisti-ideologien mukaan ongelma siinä, ettei tarpeeksi moni ajatellut positiivisesti. Minulle yhteisötutkijana ongelma on siinä, että liian moni ajattelee vain itseään. Seuraukset ulottuvat kaikkialle perheistä työyhteisöihin ja yhteiskuntaan kasvavine varallisuuseroineen. Monet perinteiset kollektiivimme sairastavat rakenteellisia tauteja, joita pitäisi lääkitä lähinnä … Jatka artikkeliin Milloin viimeksi sait jotain aikaan yksin?

Mistä luottamus syntyy hajautuneessa yhteistyössä?

Kansallisen etätyöpäivän kunniaksi on paikallaan palata kysymykseen luottamuksen ja online-yhteistyön suhteesta. Teemapäivän taustavoimat Microsoft ja Työterveyslaitos ovat yhdessä laatineet Viisi vinkkiä etätyöjohtajille. Näistä nro 2 kuuluu seuraavasti: Etätyö perustuu molemminpuoliseen luottamukseen. Keskustele työntekijän kanssa siitä, mikä etätyössä toimii tai ei toimi. Hyvä etätyöjohtaja on valmis antamaan vastuuta työntekijöilleen ja edellyttää myös vastuun ottamista.   Olemme … Jatka artikkeliin Mistä luottamus syntyy hajautuneessa yhteistyössä?

Verkkoviestintä, kansalaistaitomme

Twitter-keskustelujen innoittamana pääsin taas lempiaiheeseeni, avointen yhteisöjen ohella: parempaan verkkoviestintään. Kyseessä on taito, jota ei nykymaailmassa voi ulkoistaa sihteereille tai kuvitella sen koskevan vain mobiililaitteisiin juurtunutta jälkikasvua. Varsinkin asiantuntijatyössä verkkoviestinnän tulee olla arjen kansalaistaito.   Kuten netin sosiaalisissa maailmoissa aina, tässäkään ei tarvitse keksiä pyörää uudelleen. Kyse on lähinnä siitä, että kehitetään yleisesti viestintä- ja … Jatka artikkeliin Verkkoviestintä, kansalaistaitomme

Pikaresepti uuden tiedon luomiseen

Innovaatiosuuntautuneen konferenssimatkan jälkimainingeissa on hyvä palata perusasioiden äärelle: kuinka hajautuneet yhteisöt ja parvet oikeastaan luovat uutta tietoa? Onko kyse vain vanhan tiedon kierrättämisestä? Tarkalleen ottaen kysymys kuuluu, kuinka online-ryhmät pääsevät tilaan, jossa uutta on mahdollista luoda - sen sijaan, että vain egosurffailtaisiin tai ajelehdittaisiin päämäärättömästi informaatiomeren ulkosaaristossa: 1. Jaettu konteksti. Hajautuneen työympäristön peruskivi, ainakin verkko-oppimisen … Jatka artikkeliin Pikaresepti uuden tiedon luomiseen

63 sosiaalisten teknologioiden ongelmaa – ja pari ratkaisua niihin

Törmäsin tänään tutkimusraporttiin, joka ansaitsee pisteet kattavuudellaan: JyU:n Henri Pirkkalainen on kollegansa kanssa koonnut yhteen esteet, jotka rajoittavat ja hidastavat sosiaalisten teknologioiden hyödyntämistä organisaatioissa. Pyysin jutun samoin tein luettavakseni. Henri kertoi tekevänsä tutkimustyötä tiedon jakamisesta avoimen opetuksen ja oppimisympäristöjen saralla. Artikkeli on julkaistu Computers in Human Behaviorissa. Suosittelen tietojohtamisen ammattilaisille! Tulokset pohjautuvat erilaisiin hajautuneen yhteistyön … Jatka artikkeliin 63 sosiaalisten teknologioiden ongelmaa – ja pari ratkaisua niihin

Tieteenkin ongelmia ratkaistaan joukkoistamalla

Oli hauska yhteensattuma bongata Twitteristä Vesa Linja-Ahon linkittämä Anna Oksasen kirjoitus Tutkijaksi kotisohvalta. Siinä kerrotaan EteRNA-projektista, joka yhdistää tutkijat ja kymmenet tuhannet verkkopelin pelaajat toisiinsa. Hotkaisin näet tänään aamupalaksi Chiara Franzonin ja Henry Sauermannin tuoreehkon artikkelin Crowd science: The organization of scientific research in open collaborative projects. EteRNAnkin taustalla on ei-niin-yllättäen biokemisti David Baker, joka … Jatka artikkeliin Tieteenkin ongelmia ratkaistaan joukkoistamalla

Luottamus nettiväen kesken ei ole rakettitiedettä

Bongasin Twitteristä pohdintaa siitä, kuinka verkostot ja hankkeet muuttuvat yhä virtuaalisemmiksi - kiitos Minna Janhonen - ja missä niiden rajat oikeastaan menevät. Tarvitsemme kasvokkaista vuorovaikutusta, tuttuuden tunnetta ja hyväksytyksi tulemista, jotta voimme rakentaa luottamusta. Lähestyn ilmiötä online-yhteisöjen tutkijana, mutta edelleenkin pahinta, mitä voisimme yksilöinä ja yhteisöinä tehdä, on heittäytyä täydelliseen on-off -tilaan: hylätä konkreettisen maailman … Jatka artikkeliin Luottamus nettiväen kesken ei ole rakettitiedettä

Tunne vahvuutesi, tutkija

Asiakkailla on usein hieman hämärä kuva siitä, mitä palveluntarjoajan seinien sisällä ihan oikeasti tapahtuu. Tämä pätee yliopistoihinkin. Perinteinen asiakas, opiskelija, arvelee meidän enimmäkseen laativan tylsiä kurssimateriaaleja ja pitävän luentoja. Tutkimuspainotteisten tehtävien todellisuudessa tähän kuluu ehkä 5-20 % työntekijän kokonaisenergiasta (sattuneesta syystä en käytä käsitettä 'kokonaistyöaika'). Ei niin perinteinen mutta avainasiakkaaksi noussut yrityskumppani taas arvelee meidän … Jatka artikkeliin Tunne vahvuutesi, tutkija