Kun tavoitteellisuus ja selfiekeppi tapasivat, eli CMADFi 26.1.2015

Infomanian ja twiittifloodauksen aiheuttamasta aivokaurapuurosta huolimatta palaan hetkeksi eiliseen, Lahden Fellmannian tupaten täysissä tunnelmissa vietettyyn CMADFi -päivään. Marko Suomi ehti jo kiteyttämään olennaisimman. Olemme päässeet yhteisökeskustelussa pykälää pidemmälle kuin pari vuotta sitten. ..ala alkaa kypsyä hyvällä tavalla. -- Puhutaan juridiikasta, arvon tuotosta, mittaamisesta ja seurannasta eli ei olla enää pahimmassa hypessä, jossa yhteisön kuviteltiin ratkaisevan … Jatka artikkeliin Kun tavoitteellisuus ja selfiekeppi tapasivat, eli CMADFi 26.1.2015

Maan korvessa ei kulje asiantuntijayrittäjän tie

Osallistuin eilen yrittäjyysstarttiin, jossa tarjottiin pikakatsaus muun muassa yrityksen perustamisen vaiheisiin, kannattavuuslaskelmiin ja verotukseen. Yrittäjyyden ja yritysten taloudenpidon perusasiat olivat toki minulle tuttuja liiketaloustieteen ja tuotantotalouden opinnoistani, mutta niistä on kauan ja halusin päivittää tiedot nykypäivään. Halusin myös tavata face-to-face alan asiantuntijoita ja yritysneuvojia. Henkisesti taivaltani yrittäjäksi tukee silti eniten se , että avopuolisollani on … Jatka artikkeliin Maan korvessa ei kulje asiantuntijayrittäjän tie

Älä digitalisoi ihmisen kohtaamista

Nettisosiaalisuuden arvo on suurimmillaan silloin, kun ihmisellä on jo valmiiksi kaikki hyvin. Internetin yhteisöjä ja verkostoja on kritisoitu kauan. Niitä on pidetty kuviteltuina pseudoyhteisöinä, joihin ei aidosti sitouduta (mm. Harasim, 1987, 1993). Miksi näin? Kaksi syytä nousee ylitse muiden. Verkko on nähty liian rajoittuneena viestintäkanavana (media richness, reduced social context cues), joten keskustelu on epätarkoituksenmukaista … Jatka artikkeliin Älä digitalisoi ihmisen kohtaamista

Yhteisömanageri tarvitsee tutkittua tietoa

Toisinaan näkee väitettävän, että digiaikana B2C ja B2B joutavat romukoppaan. Kaikki on nyt H2H, ihmiseltä ihmiselle. Olen eri mieltä. Olen lähes kymmenen vuotta luennoinut nettiyhteisöistä erilaisille täydennys- ja aikuiskoulutusryhmille, joissa on ollut mukana työelämän ammattilaisia laidasta laitaan. B2B-puolen ihmiset ovat olleet jopa ihailtavan aktiivisesti läsnä ja kärsivällisen kiinnostuneita aiheesta, vaikka jonkin laitteen valmistuksessa tarvittavan komponentin … Jatka artikkeliin Yhteisömanageri tarvitsee tutkittua tietoa

Saisiko olla norsun kokoinen muutos?

Jyväskylän yliopistossa on valmistunut Henri Pirkkalaisen mielenkiintoinen väitös sosiaalisten ohjelmistojen käyttöönoton ongelmista organisaatioissa. Tutustuin aiemmin tänä vuonna Henrin artikkeliin, jossa oli koottu 63 erilaista käyttöönoton ja omaksumisen estettä. Kontekstina väitöstutkimuksessa oli avoin opetus ja aineistoa on koottu yli 1200 opettajalta ja tutkijalta. Havaittiin, että käyttöönotto on usein toteutettu ylimalkaisesti eikä uusia työvälineitä ole juurrutettu organisaation … Jatka artikkeliin Saisiko olla norsun kokoinen muutos?

Oppilaitosjohtajat ja sosiaalinen media

Tällä viikolla käynnistämme Lahdessa LUT Koulutus-ja kehittämiskeskuksen organisoiman kurssin Tietojohtamisen työkalut ja uudet työskentelymuodot, joka on suunnattu oppilaitosten johtajille esiopetuksesta aikuiskoulutukseen. Ensimmäinen lähipäivä painottuu johtamiseen ja sen murrokseen, toinen kurssipäivä erilaisiin hajautuneen yhteistyön muotoihin (virtuaalitiimit, parvityö, online-yhteisöt, mass collaboration) ja sosiaalisen median hyödyntämiseen opetuksessa.Sosiaalisen median osalta emme käy yksityiskohtaisesti läpi eri työvälineitä ja niiden käyttöä … Jatka artikkeliin Oppilaitosjohtajat ja sosiaalinen media

Digiosaamista ei mitata laitteilla

Matkapuhelimista tuli 1990-luvun lopulla eräs suosituimmista uususkonnoista. Vielä Nokian raunioillakin suomalaiset ovat erityisen mieltyneitä erilaisiin laitteisiin ja niiden käyttämisestä keskusteluun: kännykät, tabletit, sykemittarit, älykellot. Valmistajat varmistavat omalla toiminnallaan, että laiteuskovaisen maailmassa on alituiseen jotain uutta ihmeteltävää. Näin koulujen alkaessa yksi rituaali liittyy laitteiden hankkimiseen ja käyttämiseen oppitunnilla. Juupas vs. eipäs -keskustelua on käyty kauan aikaa. Jyväskylässä … Jatka artikkeliin Digiosaamista ei mitata laitteilla

Uutta kilpailuetua liiketoimintaan, mutta vanhalla reseptillä

Eilen järjestettiin Tekesin Fiiliksestä fyrkkaa ja Liideri -ohjelmien tutkimushakua valmisteleva työpaja, johon osallistui täysi tupa eli 150 tutkijaa. Parvihengessä jokainen kahdeksan hengen pöytäryhmä ideoi ensin teema-alueittain avainsanoja, jotka esiteltiin muille ja joista valittiin neljä pääteemaa. Tämän jälkeen osa seurueesta vieraili kuulolla naapuripöydissä ja "pölytti" siellä kuulemansa teemat takaisin omaan pöytään. Lopuksi äänestettiin parhaat teemalistaukset, joista … Jatka artikkeliin Uutta kilpailuetua liiketoimintaan, mutta vanhalla reseptillä

Sometunteet tasapainoon

Toisinaan kun on tylsää, on ilahduttavaa selailla Twitter-historiaa taaksepäin ja hihitellä kokoamilleen suosikeille. Yksi mieleenpainuvimmista omalla listallani on circlejerk. Opin juuri uuden hienon termin: #CIRCLEJERK (vapaa suom."Ryhmä ihmisiä hivelee jatkuvasti toistensa egoja ja kaikki on ihanaa ja mahtavaa") — Jussi Lipponen (@JussiLip) 10. lokakuuta 2013   Kokonaan oma lukunsa on Muuten Vaan Mahtava Meininki. Näillä … Jatka artikkeliin Sometunteet tasapainoon

Vaiheessa: sosiaalisen median omaksuminen

Huomattava osa arvokkaasta tiedostamme on sellaista, jota ei tarvitse jokaisen historiallisen kehitysvaiheen jälkeen ryhtyä keksimään uudelleen. Bisneksen ja teknologian maailmassa vanha kunnon Rogersin malli innovaatioiden diffuusiosta on juuri tällaista tietoa. Se auttaa ymmärtämään, kuinka uudet ideat, tuotteet ja palvelut leviävät laajemman populaation käyttöön. Omaksumisessa on viisi vaihetta perustietämyksestä (knowledge) vahvistamiseen (confirmation), ja samoin voidaan ihmisistä … Jatka artikkeliin Vaiheessa: sosiaalisen median omaksuminen