Aktiivinen avoimuus on tekoja

Kuulostavatko seuraavat havainnot tutuilta? Ne ovat peräisin isosta joukosta organisaatiota, joihin olen vuosien varrella tutkijana ja sosiaalisen median kouluttajana tutustunut. Mehän ollaan oltu avoimia jo kauan ennen kuin siitä tuli muotisana. Siis ihan kuka tahansa voi tulla tänne. Sitten me opastetaan ja kerrotaan mitä me tehdään. Sit me jaetaan ahkerasti tietoa meidän tutkimuksesta. Nää on … Jatka artikkeliin Aktiivinen avoimuus on tekoja

Luottamalla saa lisää luottamusta, kontrollilla ahdistusta

Torstaina 8.10. vietetään jälleen kansallista etätyöpäivää. Teemapäivän järjestäjät ovat myös aiheellisesti muistuttaneet suomalaisia siitä, ettei kyse ole mistään kerran vuodessa vietettävästä juhlahetkestä vaan tavoitteesta uudistaa työelämää ja tehdä töitä viisaammin. Hyviä niksejä löytyy muun muassa Twitteristä tunnisteella #fiksumpityö. Tarve viisaammalle työlle on ilmeinen. Jokainen ns. tietotyötä päivänkään tehnyt tietää, etteivät parhaat ideat synny ruutua väkisin … Jatka artikkeliin Luottamalla saa lisää luottamusta, kontrollilla ahdistusta

Ammattilainen, tee työstäsi näkyvämpää

Tänään Liikearkistopäivillä pidin tutkimuskeskus Digitalian edustajana viiden minuutin pikapuheenvuoron siitä, miksi tiedonhallinnan ammattilaisten kannattaa tehdä työtään näkyväksi sosiaalisessa mediassa. Tässä "palopuheeni" teesit lyhyesti: Suutarin lapsilla on hyvä olla kengät. Jos alaasi on digitaalinen tiedonhallinta, on uskottavuuden kannalta välttämätöntä hallita myös digitaalinen toimintakulttuuri ja työvälineet. Arkistoalankaan ammattilaiset eivät voi laittaa päätä pensaaseen ja toivoa, että maailma … Jatka artikkeliin Ammattilainen, tee työstäsi näkyvämpää

Sosiaalinen media tukee jaettua tietämistä

Maanantaina 28.9. Janhosen Johannan vetämässä cmadfi -chatissa on teemana Asiantuntijana somessa. Koska onnistun jälleen olemaan varattu chat-tunnin aikaan (tällä kertaa koulutuksessa), ajattelin pohjustaa tätä erinomaisen tärkeää aihetta muutamalla havainnolla. En puutu tässä yhteydessä niinkään yksittäisten ihmisten näkyvyyteen sosiaalisessa mediassa. Vähemmälle huomiolle jää myös organisaatioiden brändääminen työntekijälähettiläillä. Markkinointiviestintä on se loppuunkalutuin osa-alue - jos näin on … Jatka artikkeliin Sosiaalinen media tukee jaettua tietämistä

Lykätty onnistumisen tunne ja koiran aamiainen

Elvytin tänä kesänä 15 vuoden takaiset ohjelmointiopintoni Helsingin yliopiston vallan mainion MOOC:n vauhdittamana. Suosittelen! Ensin luonnollisesti palautin mieleen peruskäsitteet ja kävin läpi ne materiaalit, jotka omista maisteriopinnoista tarttuivat mukaan. Ja heti kansiot avattuani muistin, mikä on ollut ylivoimaisesti paras koskaan lukemani kurssikirja: Alan Cooperin Nörttien valtakunta - Miksi korkeateknologiatuotteet saavat meidät sekaisin ja kuinka palauttaa … Jatka artikkeliin Lykätty onnistumisen tunne ja koiran aamiainen

Sori

Mitä on tapahtunut tutkitun tiedon arvostukselle? Aiheeseen pureutuivat äskettäin muun muassa Tiina Raevaara ja Anu Koivunen. Asiantuntijoiden tölvimiseen ei aina tarvita edes 'mahdollisuusviestintäjohtajaa' - nettiaikakaudella se onnistuu helposti keneltä tahansa. Keskustelijat unohtavat herkästi sen, että tiede ei ole mielipidekysymys tai lopullinen totuus, vaan systemaattinen tapa mahdollisimman luotettavan tiedon hankkimiseen. Professorit ja tutkijat eivät ole mediassa … Jatka artikkeliin Sori

Tohtoriverkosto starttaa!

Tohtoriverkosto on jo LinkedInissä ja Twitterissä, liity joukkoon! Tällä viikolla syntyi ajatus tohtoriverkostosta, joka akateemisen työttömyyden ja tutkintotehtailun kauhistelun sijaan tarttuu toimeen. Idea on tätä kirjoitettaessa vasta pari päivää nuori, ja kuitenkin jo kymmeniä innokkaita on ilmoittautunut mukaan. Kiitos kaikille aktiivisuudestanne! Taustatyö jatkuu, mutta kirkastetaanpa perusajatusta ensin. 1. Kenelle #tohtoriverkosto on tarkoitettu? Sillä ei ole … Jatka artikkeliin Tohtoriverkosto starttaa!

Voivottelusta tekoihin, tohtorityöttömyydestä osaamisverkostoon

Viimeaikaisen uutisoinnin perusteella Suomesta on tullut toivottomuustalous. Toivottomuuslandiassa ei nähdä uusia mahdollisuuksia luoda tiedosta arvoa, vaan ainoastaan säästökohteita. Kun katsotaan riittävän pitkälle tulevaisuuteen, koulutuksesta ja etenkin jatkuvasta uuden oppimisesta säästäminen kostautuu aina. Juustohöylää tarvitaan, mutta on vaarallista nähdä se ainoana ratkaisuna. Sinisilmäisimmät odottavat muuttumatonta maailmaa ja pysyviä työpaikkoja, joita ei koskaan tule. Samaa sävyä henkii … Jatka artikkeliin Voivottelusta tekoihin, tohtorityöttömyydestä osaamisverkostoon

Myy koulutuksesi hyötyä, älä laatua

Jos minun pitäisi valita työurani taitekohdasta yksi haaste ylitse muiden, olisi se koulutusten tuotteistaminen ja ennen kaikkea niiden hyödyn osoittaminen. Behold: tämä on se suuri pieni ero, joka erottaa perinteisen korkeakouluopettajan ja koulutusyrittäjän. Oma oppiminen ja poisoppiminen on edelleen meneillään. Oppilaitoksissa on mahdollisuus juosta pidetyt täydennyskoulutukset ja kurssit läpi vaikka vuosikymmenen takaisella materiaalilla. Tapauksia on … Jatka artikkeliin Myy koulutuksesi hyötyä, älä laatua

Tohtorille töitä -blogi tiedottaa: kaikkea osaamistani ei saa ilmaiseksi

Tiedättekö, mikä yhdistää pienyrittäjää, tutkijaa ja työtöntä tietotyöläistä? Ohessa muutama vihje. Heittäisitkö parin tunnin keikan tänne Ivaloon? Me ei voida maksaa mitään kun toimitaan ihan vapaaehtoispohjalta, mutta saisit näkyvyyttä. Sinullahan on tätä osaamista sosiaalisesta mediasta. Vinkkaatko miten voitaisiin kaupitella näitä meidän purnukoita somessa, niin me kääräistään siitä sitten voitot itselle? Ihan mahtava tuo sinun nettipresenssi, … Jatka artikkeliin Tohtorille töitä -blogi tiedottaa: kaikkea osaamistani ei saa ilmaiseksi