Tietojohtamisen teemapäivässä vaadittiin vauhtia päätöksentekoon

Posted: 21/05/2015 in avoimuus, digitaalisuus, johtaminen, joukkoistaminen, muutos, sosiaalinen media, TAteema15, tieto, tietoasiantuntijat, tietojohtaminen, uudistumiskyky, yhteisömanagerit, yhteiskunta

Keskiviikkona 20.5. vietettiin Tietoasiantuntijat r.y.:n perinteistä Tietojohtamisen teemapäivää Helsingissä Finlandia-talolla.

Osallistuin tapahtumaan paitsi pitkän linjan tijo-kouluttajana ja tutkijana myös Tietoasiantuntijoiden tuoreena yhteisömanagerina. Vastaan yhdistyksen Twitter-tilistä, ja toimin tukena muissakin somekanavissa. Lähdimme pari kuukautta sitten liikkelle lähes tyhjästä, mutta tapahtuma räjäytti potin: odotettuakin enemmän keskustelua, näkyvyyttä, uusia seuraajia. Iltapäivällä #TAteema15 jopa trendasi Suomi-Twitterin kärkikaksikossa. Kiitos kaikille aktiivisuudestanne!

Miksi tietojohtaminen? Hitaimpienkin organisaatioiden on jo aika sisäistää, että aineeton pääoma on aikamme kovinta valuuttaa. Tieto on rahaa! Päivän esitykset tarjosivat monipuolisen kattauksen sekä tiedolla johtamiseen (ts. analysoidun tiedon saattamiseen osaksi päätöksentekoa) että laajemmin koko tietojohtamiseen. Tietojohtaminen pitää sisällään käytäntöjä, joilla parannetaan edellytyksiä luoda arvoa aineettomista resursseista, oli kyseessä sitten inhimillinen tai sosiaalinen pääoma tai rakenteellinen data.

Osa päivän teeseistä ansaitsisi jo itsestäänselvyyden aseman ja vähemmän seminaariaikaa. Teollinen internet, kaiken internet, big data, joukkoistaminen tai muut hypeilmiöt eivät ole teknologisia kysymyksiä, vaan kyse on ajattelutavan muutoksesta. Hyvä johtaminen on kokonaisvaltaista ”yin-yangia” eli faktojen lisäksi tarvitaan myös tunnetta, näkemystä ja intuitiota. Ja kaiken tekemisen keskiössä ovat aina ihmiset ja heidän käyttäytymisensä, ei data itsessään.

M-Brainin Saku Oikarinen alusti tärkeästä teemasta, sosiaalisen median roolista tietojohtamisessa. Liian moni yritys pitää sosiaalista mediaa vieläkin turhanpäiväisenä chattailuna tai brändinkehittelynä, ja kääntää näin selkänsä arvokkaalle tiedolle. Päivän parasta antia olikin konkretia, jolla myydä sosiaalisen median hyödyt yritysjohdolle. Tiesittekö muuten, että M-Brainin globaalin kyselytutkimuksen (2015) mukaan yrityksillä on keskimäärin 2 ensisijaista some-vastaavaa ja 10 some-sisällöntuottajaa?

Nettiyhteisöjen spesialistia ilahdutti myös tapausesimerkki datan avaamisesta ja avoimesta yhteiskehityksestä. Juha Pankakoski kertoi Konecranesin hackathonista, jonka osallistujat tuottivat koko joukon hyviä ideoita – ja kaikki tämä vain parissa päivässä.

Tietoasiantuntijat palkitsi kansanedustaja Jyrki Kasvin vuoden tietojohtajana. Ansaittu huomionosoitus pitkäjänteisestä työstä!

TApalkinto

Jyrki Kasville palkinnon luovuttivat Tietoasiantuntijat r.y.:n Pirjo Kainu ja Marjukka Nyberg. Kuva: Miia Kosonen

Suurimman somehuomion keräsi odotetusti Kasvin maininta siitä, että Espoon poliisi ja sosiaalitoimi viestivät keskenään yhä faksilla. Länsiväylä-lehti käytti tapahtuneesta ilmaisua hilpeä twitteröinti. Ilmankos meillä yhteisömanagereilla on hauskaa sekä tapahtumissa että niiden ulkopuolella.

Jyrki Kasvin resepti muutokseen on selkeä. Nopeammin ja enemmän konkreettisia päätöksiä, joilla edistetään tiedon hyödynnettävyyttä. Esimerkiksi käy vaikkapa siirtyminen XBRL-standardiin viranomaisraportoinnissa. Vähemmän hallitusohjelmakirjauksia ja syntyessään vanhentuneita ICT-strategioita. (Muistattehan muutosnorsut?)

Espoon kaupungin viranomaispalvelut päätyivät tahattomasti tikun nokkaan, mutta on muistettava, että digitalisaation edistämisessä on kyse isommasta kokonaisuudesta. Ja hyvää kokonaisuutta ei synny ilman kelpo osia.

Siihen tarvitaan meitä kaikkia.

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s